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人才增值赋能
2022-12-05,09:12:57
围绕地方特色产业和行业企业用工需求，科学确定人才培养目标，制定人才培养方案，确保人才培养的质量和效果。有利于调整人才队伍结构，优化人力资源配置，促进人才自身成长和发展，同时，发挥人才群体效应，增强人才的可持续发展能力、就业创业能力和社会竞争力。
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