提供一系列“吸引人才、留住人才、使用人才、激励人才、发展人才”的咨询服务。建立人才招聘、员工体检、人事管理、薪酬管理、福利管理、劳动法律咨询、再就业等覆盖人力资源管理全周期的外包服务体系。拓展人才派遣业务,发展共享用工等灵活用工服务,共建零工市场和新型就业形态行业调节组织,帮助和支持就业困难人员。